人力资源管理理论与实践
简介
本书主要概述了人力资源管理战略及人力资源管理模式。从态度与工作满意度、人格与个体差异、知觉与印象管理、激励员工、群体与团队行为、人力资源配置与管理、培训与开发、招聘与甄选、绩效管理，这几个方面详细分析与讲解对人力资源管理需要注意的要点。
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本书主要概述了人力资源管理战略及人力资源管理模式。从态度与工作满意度、人格与个体差异、知觉与印象管理、激励员工、群体与团队行为、人力资源配置与管理、培训与开发、招聘与甄选、绩效管理，这几个方面详细分析与讲解对人力资源管理需要注意的要点。