作者:
出版社: 中国质检出版社
CIP号:2019010756
书号:978-7-5026-4632-5
出版地:北京
出版时间:2019.1
定价:¥23.0
全员绩效管理是通过提高全体员工个体绩效,从而达到提高企业整体绩效的目的。本书是为积极稳妥地推进全员绩效管理,建立可操作性较强的全员绩效管理体系编写而成,共包括8部分内容:全员绩效管理政策篇、全员绩效管理基础篇、全员绩效管理职责篇、全员绩效管理指标篇、全员绩效管理开展篇、全员绩效管理沟通及辅导篇、全员绩效管理档案篇、全员绩效管理发动宣传篇。