人力资源管理综合实训教程
简介
本书是高等学校管理专业系列教材之一。本书内容涵盖了人力资源管理岗位工作涉及的七个模块：人力资源规划、工作分析、胜任力模型、招聘计划与实施、培训计划与组织、绩效管理方案设计、薪酬管理方案设计。每一个模块首先介绍了该模块的实验实训目标、应用技能描述、案例背景介绍以及工作流程；之后按各模块的工作流程展开实验实训项目，各个实验实训项目中包括知识链接、操作流程与任务、实验实训报告、成绩评定以及拓展项目。本书可作为高等学校人力资源课程的实训教材，也可作为其他相关专业和从业人员的参考和培训用书。
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