中小学教师工资政策研究
简介
中小学教师工资制度改革已经成为世界各国解决合格中小学教师及优质教师短缺问题的重要途径。本书综合运用多种研究方法，尝试解释和回答我国中小学教师工资政策改革的几个关键问题，包括：中小学教师工资制度变迁特征是什么？中小学教师工资水平和结构的决定因素是什么？中小学教师工资如何影响教师供给及教师质量？我国义务教育学校教师绩效工资政策特征与实效如何？国际上其他国家的中小学教师绩效工资政策实施进展如何？以及如何科学有效地推进我国城乡一体化进程中的中小学教师工资制度改革，等等。在解答这些问题时，本书力求做到理论分析与实践成效相结合、阐述原理与解决问题相结合、定性研究与定量研究相结合，以期为教育决策者、教育工作者和其他关心教师事业的读者提供解读和解决中小学教师工资政策改革及教师供给与质量问题的钥匙。
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