给下属写封与工作无关的信
简介
在12年前网路尚未普及的年代，田坂便提出一套新的职场沟通法，他将自己每周对生活的想法写成一封电子邮件，在周一早上寄给所有部属，并鼓励所有部属也跟着这样做（寄给主管与其他同事）。但这封电子邮件必须遵守三项规则：一、自由书写私事和心情，最好无关公事二、不准毁谤、中伤及嘲笑其他同事三、不能传给公司以外的人（这封信绝对不是脸书、部落格或微博）。
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在12年前网路尚未普及的年代，田坂便提出一套新的职场沟通法，他将自己每周对生活的想法写成一封电子邮件，在周一早上寄给所有部属，并鼓励所有部属也跟着这样做（寄给主管与其他同事）。但这封电子邮件必须遵守三项规则：一、自由书写私事和心情，最好无关公事二、不准毁谤、中伤及嘲笑其他同事三、不能传给公司以外的人（这封信绝对不是脸书、部落格或微博）。