雇主品牌与人才吸引力、员工敬业度的关系研究

作者：

出版社： 中国海洋大学出版社

CIP号：2019018366

书号：978-7-5670-2072-6

出版地：青岛

出版时间：2019.9

定价：￥30.0

中国经济新常态背景下，企业面临的竞争环境更加复杂，绩效导向、裁员等风气日盛，雇主和雇员的关系显得更加复杂多变。而员工的“个性”意识也开始觉醒， “雇主品牌”一方面打造在人力资源市场上的雇主形象，吸引服务于企业的潜在人才；另一方面提供最佳工作体验，提升现有员工忠诚度、敬业度和满意感。本书就如何量化评价雇主品牌、雇主品牌如何影响企业人才吸引力以及员工敬业度，做出了详细研究。