人才服务的创新与评价
简介
本书从人才服务创新的视角，首次针对我国地方政府的人才政策及服务模式的创新及评价深入调研，详细剖析我国地方人才引进、服务及管理的盲点和困境，提出了有效管理与引进人才高效创造经济与社会发展绩效的“良方”——人才服务政策与模式创新。本书的特色体现在：新视角——人才服务的内涵；新内容——探索我国地方政府针对人才服务体系建设的创新及提升绩效策略；新思路——高效人才服务体系能帮助引进、留用及激励人才的工作绩效；新应用——构建并完善地方人才服务体系，提升人才的经济及社会效益。 本书从独特的人才服务管理的角度，通过探索深圳市龙华区过去五年的创新与实践，为我国地方政府提供了可资借鉴的经验。该书具有理论联系实际、博采众长和创新的特点，既具有理论的创新性，又具有操作的实用性。
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