正确敏捷
简介
本书主题：在大型组织中启动组织变革的最佳方式是什么？在最初的“蜜月期”之后如何继续保持势头？如何创建一个持续学习，员工授权，产品探索的环境 – 同时仍然出色地工作兑现每日的客户承诺？?什么样的角色是最适合外部顾问和咨询公司的？如何在跨地域跨地点跨文化的组织中引导连贯的组织变革？什么样的组织架构是最有可能应对持续变化？又是怎样不断演进的？哪种类型的组织影响是符合现实预期的?如何衡量成功？
有问题微信扫码联系
本书主题：在大型组织中启动组织变革的最佳方式是什么？在最初的“蜜月期”之后如何继续保持势头？如何创建一个持续学习，员工授权，产品探索的环境 – 同时仍然出色地工作兑现每日的客户承诺？?什么样的角色是最适合外部顾问和咨询公司的？如何在跨地域跨地点跨文化的组织中引导连贯的组织变革？什么样的组织架构是最有可能应对持续变化？又是怎样不断演进的？哪种类型的组织影响是符合现实预期的?如何衡量成功？