劳动治理型企业
简介
当代企业理论的研究主要集中在对资本治理型企业理论的研究方面，对劳动治理型企业理论的研究则处于边缘化状态。国内的研究状况更是如此，尤其在劳动治理型企业西方经济学理论的研究领域，某些领域的研究几乎处于空白状态。因此，加强劳动治理型企业理论的研究，不仅有利于弥补国际上现有劳动治理型企业理论研究的不足，而且有利于填补国内学术界在劳动治理型企业理论某些领域研究的空白。本书的主要贡献在于总结了当代学者对劳动治理型企业理论研究的最新成果，使得该方面的综述更加全面。同时，也在劳动治理型企业理论的制度变迁领域提出了新的假说。
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