| 作者 |
| 浅田卓 |
| 丛书名 |
| 出版社 |
| 机械工业出版社* |
| ISBN |
| 9787111641315 |
| 简要 |
| 简介 |
| 内容简介书籍经济管理学书籍 本书介绍了“一页纸”工作法,并从工作的角度对其概念及应用进行 了详细阐述。此外,书中还引用了很多日本“经营之神”松下幸之助的名 言,总结了松下幸之助对人生、工作、经营的基本理念。读完此书,你只需 要一页纸以及三色笔,就可以轻松安排工作、执行工作,取得意想不到的完 美结果。通过书写“一页纸”你就能够将松下幸之助的理念得以实践。 |
| 目录 |
| 序 言 / III 学了很多却“无法实践的人和能够学以致用的人” / III “通俗易懂”的商业书籍,阻碍了读者的行动 / VI “超译书”的问题提出 / VIII 为什么会对当前的商业书籍提出这样的疑问呢? / X 现在需要的不是“超译书”,而是绝对有帮助的“超 实践书” / XII 所谓的“一页纸”松下幸之助是什么? / XIV 为什么现在应该实践松下幸之助的名言? / XVI 第1章 积极导向/ 001 即使遇到困难也不困惑 / 002 事前准备工作① 首先从“Excel1”的写法开始 / 002 事前准备工作② 反省每天的工作 / 008 “即使遇到困难也不困惑”的含义是什么? / 009 每个人都是“消极导向”?! / 011 给经常说“有意识地”的你 / 015 “积极导向”的实践① 关注正能量的内容 / 017 “积极导向”的实践② 尝试阅读松下幸之助的名言 / 019 “积极导向”的实践③ 尝试重新把事情往积极的 方面想 / 027 “积极导向”的实践总结 让积极成为习惯的 3 个秘诀 / 030 第2章 改革自身的工作方法/ 035 人类的共同生活是无限地生成发展下去 / 036 我们为什么要工作? / 036 什么是松下幸之助的工作观? / 039 “生成发展”究竟指的是什么? / 042 在工作中想要实践的 3 句“名言” / 051 一日教养、一日休养 / 052 “一日教养、一日休养”的实践① 反省你是怎样度过 休息日的 / 052 “一日教养、一日休养”的实践② 挑选“自我成长”的 活动 / 053 “一日教养、一日休养”的实践③ 给自己投资是为了给 “别人贡献”? / 057 使自己和身边的人都能成长的“一页纸”学习法 / 059 能顺利归纳信息的“一页纸”学习术 / 064 能马上归纳所说内容的“一页纸”谈话术 / 065 下雨了就要撑伞 / 067 不断问自己“这是理所当然的状态吗?” / 067 “下雨了就要撑伞”的实践① 探寻理所当然的状态 / 071 “下雨了就要撑伞”的实践② 探究没有成为理所当然的 现实 / 072 晨间计划、白天执行、傍晚反省 / 076 用 PDCA 循环表示松下幸之助的名言 / 076 无论何时都能够做出正确决断的“一页纸”优先顺序 决定法 / 079 不断围绕“计划和执行”的“一页纸”反省术 / 083 “计划、执行、反省”的秘诀① 与“积极导向”进行 区分 / 086 “计划、执行、反省”的秘诀② 不过度拘泥于“每 × 做 什么” / 087 “计划、执行、反省”的秘诀③ 做到 60% 就好 / 088 第3章 改革与人交往的方式/ 091 用七分力看人长处,三分力看人短处 / 092 与讨厌的人交往 / 092 人际关系的基础也是“积极导向” / 095 各尽所能 / 097 用“一页纸”发现讨厌的人的长处 / 103 发现长处,首先试着去信赖 / 107 集思广益 / 113 一个人做什么事都会有局限性的 / 113 “集思广益”的实践① 请他人做“Excel1” / 115 “集思广益”的实践② 把大家的“Excel1”放到一起 进行讨论 / 119 “集思广益”的实践③ 通过全员发表建议自然得出 “结论” / 121 无论何时何地,让对方产生令人厌烦的“纠缠” / 125 应该如何与顾客打交道? / 125 “纠缠”的实践① 写出顾客的“名字” / 132 “纠缠”的实践② 对顾客表示关心 / 136 “纠缠”的实践③ 发现顾客的困扰 / 138 明知国王会生气也必须要进苦言 / 143 必须要有“不能让步的东西” / 143 用“一页纸”掌握公司的经营理念 / 150 第4章 最重要的关键词/ 153 素直之心 / 154 “素直”——松下幸之助最珍贵的话语 / 154 关键在于“中立” / 159 “在纸上写出来”可以培育出中立 = 素直 / 161 实践“素直”之心 / 166 客观看待所有的“一页纸” / 168 后记/ 173 本书所引名言出处一览/ 180 |