人才测评
| 作者 |
| 葛玉辉 |
| 丛书名 |
| 出版社 |
| 电子工业出版社 |
| ISBN |
| 9787121378751 |
| 简要 |
| 简介 |
| 内容简介 本书将人才测评的理论和方法与测试实操相结合，全面介绍了人才测评系统的各个功能模块，系统性强，实践性强，案例丰富，是人才测评的理论、原理、方法及实务操作的专业性教材。第1部分介绍人才测评概况；第2部分介绍人才测评原理；第3部分介绍人才测评方法； 第4部分介绍人才测评技术在实践中的应用。 |
| 目录 |
| 第1 章 人才测评概述 ........................................ 1 1.1 人才测评基本理论 ........................................ 4 1.2 人才测评发展状况 ........................................ 16 1.3 人才测评应用中的认识误区 ........................................ 38 1.4 人才测评应用中的问题与发展趋势 ........................................ 40 第2 章 人才测评原理 ........................................ 44 2.1 人才测评的基本原理、性质和应该遵循的基本原则 ..................................... 47 2.2 人才测评的设计与实施 ........................................ 57 2.3 胜任特征的内涵 ........................................ 78 2.4 胜任特征模型概述 ........................................ 81 第3 章 人才测评方法 ........................................ 87 3.1 人才测评方法概况 ........................................ 89 3.2 人才测评方法的应用步骤 ........................................ 118 3.3 人才测评工具 ........................................ 119 3.4 人才测评管理系统 ........................................ 124 3.5 人才测评标准体系 ........................................ 127 3.6 游戏化测评技术 ........................................ 131 3.7 在线人才测评 ........................................ 132 第4 章 人才测评应用 ........................................ 134 4.1 人才测评与人才招聘 ........................................ 138 4.2 人才测评与培训开发 ........................................ 146 4.3 人才测评与职业规划 ........................................ 151 4.4 人才测评与绩效管理 ........................................ 156 4.5 人才测评与人才盘点 ........................................ 160 4.6 正确使用人才测评 ........................................ 163 4.7 人才测评与人工智能 ........................................ 165 参考文献 ........................................ 167 |
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