作者:
出版社: 中国社会科学出版社
CIP号:2015133345
书号:978-7-5161-6389-4
出版地:北京
出版时间:2015.6
定价:¥42.0
改革开放后,我国劳动领域最大的变化就是劳资关系从无到有快速发展起来,并且成为占据主体地位的劳动关系。劳资分配,属于初次分配,范围广泛,对收入分配格局具有相当大的影响力。在贫富差距问题,这个人民群众关注的首席问题中,劳资利益失衡是一个重要的因素。本书通过对相关文献的研读及对有关问题的思考,在对近年来国内学术界有关劳资关系的部分研究进行述评的基础上,作者在文中提出应当结合市场转型相关理论,构建有理论创新性和现实关照性的劳资关系。