量子管理：不确定时代的管理变革
| 作者 |
| 辛杰 |
| 丛书名 |
| 出版社 |
| 机械工业出版社* |
| ISBN |
| 9787111650645 |
| 简要 |
| 简介 |
| 内容简介书籍经济管理学书籍 当今社会正处于V U C A 时代， 即不稳定（ V o l a t i l e ） 、不确定（ U n c e r t ain）、复杂（Complex）、模糊（Ambiguous）性的时代，“黑天鹅”事件频发、未来预测模糊化、矛盾问题的不确定性显现，这一切都深刻影响着现代管理的理念、模式、方法和途径，对管理领域的理论和实践都会带来颠覆性的变革。面对新的管理问题和矛盾的出现，我们需要超越传统的牛顿原子式管理，克服其分离、机械、被动、单一、不灵活等缺点。 本书构建了从原子管理到量子管理变革的具体路径，即从分离分立到整体和合、共同体，从非此即彼到灰度经营、兼容并包，从重视到激活个体、员工赋能，从秩序稳态到动态复杂，从确定、有限性到不确定、无限性，从现实到情怀（使命感、利他性），从他组织到自组织，从被动性到参与性。进而提出塑造量子型领导的具体建议，如突破框架、激荡能量、兼容并包、服务利他、赋能无为等；打造量子型组织的机制，如自组织、平台化+小微自主体、生态共生等；制定量子战略的方法，如使命驱动、动态选择、灰度经营、赋能用户等。本书还有选择性地介绍了量子管理实践中的典型案例。 |
| 目录 |
| 推荐序一 推荐序二 前言 第1章 量子管理滥觞：我从哪里来 / 一、量子管理的时代背景——VUCA / 二、量子管理的奠基者 / 三、牛顿式管理过时了吗 / 四、量子管理呼之欲出 / 第2章 量子管理的科学基础：我是谁 / 一、经典科学与原子物理 / 二、量子物理的诞生 / 三、量子物理的五个颠覆 / 第3章 原子管理和量子管理：我到哪里 / 一、从分离分立到整体和合、生命共同体 / 二、从非此即彼到兼容并包 / 三、从重视权威到激活个体、员工赋能 / 四、从稳态有序到动态复杂 / 五、从确定、有限性到不确定、无限性 / 六、从现实到情怀（使命感、利他性） / 七、从他组织到自组织 / 八、从被动性到参与性 / 第4章 量子型领导：一场觉醒之旅 / 一、突破框架，自我觉醒 / 二、互动关联，激荡能量 / 三、探索求新，兼容并包 / 四、平衡把握，共享共赢 / 五、自下而上，服务利他 / 六、赋能无为，释放人性 / 七、重建秩序，着眼全局 / 第5章 量子组织：无为才是大有为 / 一、打破科层制，扁平化 / 二、自组织，无为而治 / 三、组织交互，信息共享 / 四、平台化+小微自主体，聚合效应 / 五、倒三角，组织零距离 / 六、前端牵引，快速响应 / 七、生态共生，突破边界 / 第6章 量子战略：破茧重生之道 / 一、扩展时空，应对不确定性 / 二、深度洞察，使命驱动 / 三、动态选择，增长耐性 / 四、战略平衡，灰度经营 / 五、释放内能，聚合外能 / 六、数据共享，C2M / 七、感知交互，赋能用户 / 八、精神体验，创造附加值 / 第7章 量子管理实践：我们已经在路上 / 一、海尔的人单合一、人人创客 / 二、华为的灰度管理哲学 / 三、德胜洋楼的激活个体文化 / 四、酷特智能的大数据定制化生产 / |
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