管理者而非MBA
| 作者 |
| [加] 亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg） |
| 丛书名 |
| 明茨伯格管理经典丛书 |
| 出版社 |
| 机械工业出版社 |
| ISBN |
| 9787111644088 |
| 简要 |
| 简介 |
| 内容简介书籍经济管理学书籍 明茨伯格教授提出了管理教育创新的重要建议，并以IMPM实践中的成果来佐证，尤其强调书本概念与自身管理经验相互验证、相互支持的反躬自省，并由此创造了很多把管理教育延伸到课堂之外的方式。本书试图对明茨伯格的这些管理教育思想进行一次全面介绍和评价，使人们充分了解未来管理教育模式的理念和方法。 |
| 目录 |
| 致中国读者 总 序 （肖知兴） 译 者 序 （杨 斌） 作 者 序 导言/1 第一部分 MBA之非 第1章 错误的人/9 第2章 错误的方式/20 第3章 错误的后果之一 教育过程的堕落/68 第4章 错误的后果之二 管理实践的堕落/80 第5章 错误的后果之三 公司组织的堕落/120 第6章 错误的后果之四 社会制度的堕落/143 第7章 新的MBA模式吗/164 第二部分 培养管理者 第8章 实践中的管理开发/199 第9章 发展管理教育/239 第10章 培养管理者之一 IMPM项目/277 第11章 培养管理者之二 五种心模/294 第12章 培养管理者之三 在岗位上学习/315 第13章 培养管理者之四 学习的影响/335 第14章 培养管理者之五 革新的扩散/362 第15章 发展真正的管理学院/379 参考文献/417 关于作者/437 |
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