别让面试输在表达上
| 作者 |
| 韩速 |
| 丛书名 |
| 出版社 |
| 人民邮电出版社 |
| ISBN |
| 9787115538062 |
| 简要 |
| 简介 |
| 内容简介书籍经济管理学书籍 不管是应届生还是往届生，在求职过程中往往会经历多次面试，很多人看似为赢得心仪的岗位做足了准备，但常常在面试环节即遭淘汰。面试失败的原因很多，其中极为重要的一点就是输在了表达上！而表达能力的欠缺，很大程度上源于我们缺少表达方面的训练。 《别让面试输在表达上》围绕面试表达这一主题，结合作者求职与教人求职的成功经验，系统总结了全面提升面试表达能力的方法，从了解面试官招聘需求，到用语言包装自己，再到基础能力、进阶能力和特别能力的训练，覆盖了求职面试中的每一个沟通场景。针对这些场景，书中还给出了大量案例及工具，以帮助每位求职者更高效地进行面试表达的刻意练习，进而在面试中抢占先机、获得竞争优势并斩获心仪工作的offer。 |
| 目录 |
| 第一部分 面试成功的关键在于表达 第 1 章 要想赢得面试，就要先学会表达 / 2 面试失败，原因竟是不会表达 / 2 理解岗位要求：何谓“较强的沟通能力” / 5 用语言展示自己 / 8 第二部分 了解面试官的招聘需求 第 2 章 了解目标单位的领导力模型 / 12 什么是领导力 / 12 你符合目标单位的领导力要求吗 / 16 通过语言展现你的领导力 / 21 第 3 章 解读岗位职责说明 / 24 多看岗位职责说明 / 24 如何聊出岗位感 / 34 第 4 章 搜集信息，了解面试官的偏好 / 37 做好信息搜集工作 / 39 说面试官想听的话 / 43 用平常心看待求职 / 45 第 5 章 巧妙地表达求职意愿，踢好拿下 off er 的临门一脚 / 47 面试官是如何考查求职意愿的 / 48 如何表达强烈的求职意愿 / 50 第三部分 用语言包装自己 第 6 章 讲清楚自己的职业规划 / 54 职业规划的重要性 / 55 掌握“TOP”原则，登上职业巅峰 / 55 如何回答规划类问题 / 58 第 7 章 说出你的核心竞争力 / 64 求职的现状与本质 / 65 如何找到核心竞争力 / 66 扬长避短，建立核心竞争力 / 77 第 8 章 比写简历更重要的是“说”简历 / 79 让你的简历会说话 / 79 BORN 原则：让你的简历“重生” / 83 PAR 原则：把经历进行结构化展示 / 97 第 9 章 做好自我介绍，拿下面试必考题 / 103 自我介绍的要点 / 104 如何打造闪光句 / 109 自我介绍的 3 个版本 / 112 用自我介绍引导面试官发问 / 116 第四部分 基础能力训练：增强沟通力 第 10 章 增强表达的感染力 / 122 形象气质不能输 / 123 神态举止要得体 / 128 语调语速巧变化 / 132 讲话内容须修饰 / 134 第 11 章 用 REPLY 方法应对结构化面试 / 140 分析需求 / 142 寻找事例 / 146 凸显特质 / 152 注重逻辑 / 153 获得肯定 / 162 第 12 章 结构化说辞演练 / 169 经历类问题 / 169 个人情况类问题 / 171 思辨分析类问题 / 174 情景模拟类问题 / 175 第五部分 进阶能力训练：搞定五花八门的面试 第 13 章 舌战群面 / 180 了解群面的考查需求 / 181 应对各种群面形式，积累群面经验 / 183 “找角儿”：凸显群面中各个角色的特质 / 192 常备群面救急逻辑套路 / 210 应对群面中的追问环节 / 219 第 14 章 压力面试的破解话术 / 222 了解压力面试的考查需求 / 222 积攒抗压经验，破解各类压力面试难题 / 224 临危不乱，把压力变成动力 / 231 压力面试对答逻辑 / 234 缓解压力的 3 个方法 / 235 第六部分 特别能力训练：应对特殊对话场景 第 15 章 主动争取机会 / 238 用“霸面”为自己争取机会 / 238 抓住 30 秒 / 240 面试时间冲突的处理办法 / 247 第 16 章 摆事实商谈 / 254 争取更好的 offer / 254 如何做好转正述职 / 280 第 17 章 优雅地拒绝 / 290 后 记 / 297 致 谢 / 301 参考文献 / 303 |
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