[套装书]创新者的课堂:颠覆式创新如何改变教育+面向未来的教育:给教育者的创新课(2册)

作者
克莱顿·M.克里斯坦森 迈克尔·B.霍恩 柯蒂斯·W.约翰逊 乔治·库罗斯
丛书名
出版社
机械工业出版社
ISBN
9782009021447
简要
简介
内容简介 ---------------------------创新者的课堂:颠覆式创新如何改变教育--------------------------- 本书运用颠覆式创新理念为教育指出了一条光明大道。你将会看到什么是以学生为中心的教学方式,怎样才能实现真正的因材施教。颠覆是一种将昂贵、复杂的市场产品与服务变得简便、易得的过程。本书不仅会让你了解课堂创新的方法和新市场,也将为你介绍颠覆的发展变化模式,让你领略颠覆的正面力量。你将看到,未来的课堂不再只是技术的空壳,而是让学生能在他们喜欢的地方、以他们喜欢的步调、符合他们智能类型的方法去学习。什么样的创新才能激发学生的学习动机?读懂本书,你完全可以开发自己的“必杀级应用”,以更加简单且实惠的方式满足学生对成就与归属的需要,赢得他们的关注。 ---------------------------面向未来的教育:给教育者的创新课--------------------------- 本书为学校提供更好的机会,为学生创造一个有意义的、迈向创新的“改变”。本书的目标不是为了“改变的目的”而改变,而是允许我们授权给我们的老师和学生自己寻求“改变”。 第一部分探讨了创新的含义、创新对学校的意义,为什么要提出“创新型思维模式”及其特征。第二部分,作者列举了学校创新文化的基础工作。第三部分:行动篇。第四部分,告诉你你在哪里,未来在哪里,如何到达未来。 作者的目标是帮助学生成为深度思考者、创造者、创新者,并在学业上成为优秀的人。
目录



---------------------------创新者的课堂:颠覆式创新如何改变教育---------------------------


赞誉
总序
推荐序一
推荐序二
译者序
致谢
引言
兰德尔高中
第1章
千人一面的“教”和千人千面的“学”
006 重新理解智能和我们的学习方式
011 相互依存性和模块化
015 学校的困境:标准化教学和个性化学习
017 在今天的工厂流水线式学校里实现教学的定制化是否可能
021 在以学生为中心的新系统中实现因材施教
022 注释
第2章
学校职能:应社会要求而变化
031 颠覆式创新理论
036 用颠覆式创新理论解读公立学校系统:如何衡量“性能”
050 这件事儿就别责怪老师和学校管理者了
052 注释
第3章
削足适履的教学电脑
060 在非消费者中引入颠覆式创新
061 科技落地和立法程序
068 如何把电脑塞进学校
071 如何实施基于电脑的教学:拉赫玛尼诺夫的启示
074 注释
第4章
颠覆性使用电脑的正确姿势
081 新市场中的颠覆式创新的萌芽
084 以市场需求为导向
086 沿着颠覆式创新的脚印
094 未来的教室
097 测评的未来
102 注释
第5章
以学生为中心的学习体系
114 颠覆价值网络
123 通过颠覆式创新实现以学生为中心的教学体系
131 受管制的颠覆性市场:从其他行业汲取的教训
134 注释
第6章
早教对学生健康成长的影响
141 舞蹈性语言
144 恶性跨代循环
145 我们应该如何做
147 注释
第7章
为什么越来越多的学生缺乏学习动力
153 为了解决这个问题,让我们来借鉴从其他商业场景中学习到的激励顾客购买商品的方法
153 正确进行市场细分的重要性
161 学生们的任务
163 整合任务
171 注释
第8章
亟待改进的教育学术研究
181 理解体的建立和描述
184 改善描述性理解体
190 教育研究中的进步
192 什么样的研究结论是有效的
194 注释
第9章
组织创新
206 组织的灵魂
208 组织设计的一个模型
214 公立学校系统的创新及组织架构
224 促进体系结构变革的政治力量
230 有希望改变学校现状的治理工具
233 教育者的困境
234 注释
结语
244 致教育系统的领导者:行政人员和民选官员
246 致慈善机构与基金会
247 致企业家和创业者
247 致教师培训学院
248 致研究生教育学院
248 致教师、家长和学生



---------------------------面向未来的教育:给教育者的创新课---------------------------


赞誉
推荐序
译者序
引言  001
第一部分 教育领域的创新
第1章 何谓创新,何非创新  017
全新的机遇  020
创新的定义  023
创新始于问题  025
开放式的创新学习  027
通往创新之路的简单步骤  030
何非创新  031
进一步思考  032
第2章 创新型思维模式  034
选择创新型思维模式  036
每个从教者都需要有创新型思维模式吗  041
在框架内实现创新  041
哪种失败是我们愿意接受的  042
创新型从教者面临的关键问题  045
进一步思考  048
第3章 创新型思维模式的特征  050
创新型思维模式的八个特征  054
创新型思维模式如何影响学生  068
一种全新的思考方式  070
进一步思考  070
第二部分 奠定坚实的基础
第4章 建立稳固的关系  077
扼杀创新的力量  081
最高级别的公平  084
“不”的威力与“是”的文化  085
班级教师和学校教师  087
一次只关注一个人,改变就会发生  089
进一步思考  094
第5章 学习、领导、创新  096
打破惯常  098
亲身体验、创新领导、有效管理  101
自主学习者,创新型领导者  104
创新型领导者的基本特征  107
进一步思考  110
第6章 引发兴趣还是激发潜能  112
孩子是因为接受了学校教育才有创造力的吗?
抑或是尽管孩子接受了学校教育,但仍然保持了创造力  115
被动接受的文化  116
激发潜能的文化  119
“自我展示日”  121
激发潜能不能只靠一个活动  123
学校教育VS自主学习  125
我们生活的世界  128
进一步思考  129
第7章 建立共同的愿景  131
制定新愿景  133
付诸行动  137
当今课堂教学的八个原则  138
从愿景到现实  144
“如果怎样,会怎样”的假设  146
进一步思考  147
第三部分 释放学习者的潜能
第8章 基于学习者优势的领导力  151
通过有效领导创造更好的教育教学环境  154
错误的方法  157
量身定制  158
通过互相成就来成就共同的事业  160
你梦想的工作  162
主动权的重要性  165
进一步思考  167
第9章 高效学习优先,技术手段其次  169
是21世纪的学校,还是21世纪的学习  171
技术“只”是一种工具吗  172
以学习者为中心做决策  174
领导、学习、分享  176
转变工作思路  179
进一步思考  183
第10章 以简胜繁  185
前进过程中的失误  187
选择的困惑  188
关注创新  191
共同的目标  193
要允许探究  195
创新:每个学校和课堂都是独一无二的  196
怎么看待基础知识  197
进一步思考  199
第11章 拥抱开放的文化  202
“如果可以,请打电话给我”  205
如何让优质的学习体验迅速传播  209
通过分享提升学习力和领导力  212
竞争性合作  214
走向世界,影响周边  215
进一步思考  217
第12章 为教师创造有意义的学习体验  220
为我们自己创造学习机会  223
当今教师职业学习中的八个原则  225
进一步思考  243
第四部分 总结和思考
第13章 我们是否达成了目标  246
一种不同以往的评估方式  249
学习方式的转变促成思维方式的转变  254
你是如何衡量成功的  257
进一步思考  259
第14章 教育创新的最大障碍和“游戏规则改变者”  263
我的故事,你的故事  271
创新的最大障碍和游戏规则改变者  272
致谢
注释



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