| 作者 |
| Doug Crandall(道格·克兰德尔) |
| 丛书名 |
| 出版社 |
| 电子工业出版社 |
| ISBN |
| 9787121370144 |
| 简要 |
| 简介 |
| 内容简介书籍经济管理学书籍 本书精选来自西点军校的专家和领导者学会(Leader to Leader Institute)的优秀领导力课程内容或论文,系统介绍了关于领导力问题的理论,这些理论不仅适用于军事指挥领域,更适合各种行业、各种机构的领导者学习借鉴。来自各个领域的军事专家从其专业研究的角度对领导力的概念、组成、模式、重要性等进行了准确生动的阐述。如何有效地关心成员、组织学习、引领变革?领导力不仅关乎一场战斗的胜败,更深刻影响组织的发展前途。通过阅读本书,你将更深入地理解领导力,更有效地提升领导力。 |
| 目录 |
第Ⅰ部分 领导力和价值发展 第 1 章做一个领导者的培养者........................................2 第2 章从失败中学习........................................15 第3 章你必须先领导自己........................................30 第4 章影响你的组织的道德哲学........................................42 第5 章培养他人的组织价值观........................................60 第6 章可信的高影响力领导者........................................83 第7 章领导培养及美军“长凳计划”中的自我意识...............100 第Ⅱ部分领导力类型与情境 第 8 章组建高潜能团队........................................122 第9 章倾情领导........................................144 第10 章创造紧急事件激励你的团队........................................168 第11 章从容领导........................................184 第12 章无声领导........................................196 第13 章谨慎地发展领袖魅力........................................216 第14 章信任:战争中持久领导的关键.....................................229 第Ⅲ部分领导组织 第 15 章社会化领导........................................256 第16 章领导政策执行者——以人的发展为中心 第 16 章的管理艺术........................................269 第17 章利用文化差异的力量提升组织绩效.............................288 第18 章以人为本发展组织承诺........................................310 第19 章领导变革中的期望管理........................................342 |