| 作者 |
| 彼得·德鲁克 |
| 丛书名 |
| 彼得·德鲁克全集 |
| 出版社 |
| 机械工业出版社 |
| ISBN |
| 9782006161720 |
| 简要 |
| 简介 |
| 内容简介书籍经济管理学书籍 ---------------------------下一个社会的管理--------------------------- 人口因素与信息革命的巨变,制造业的衰微,劳动力的裂变,知识工作者的崛起,这些变化给社会带来的冲击,就是本书的主题。变化已经出现,下一个社会已经到来,这是不可逆转的。在未来的10~15年,甚至可能在更长的时间内,管理者的主要工作将是应对这些造就下一个社会的重大变化。管理者必须利用这些变化,并将之转变成企业的机会。 ---------------------------21世纪的管理挑战--------------------------- 我们生活在一个意义深远的转型期,变革空前而彻底,现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设,很少有人去注意它们是不是“事实”。但实际上,它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略,那将不可避免地把组织引向不正确的轨道。本书只涉及明天的“热点”问题,即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题,将从管理的新范式、战略、变革的引导者、信息挑战、知识工作者的生产率和自我管理6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战。 |
| 目录 |
---------------------------下一个社会的管理--------------------------- 推荐序一(邵明路) 推荐序二(赵曙明) 推荐序三(珍妮·达罗克) 译者序 前言 第一部分信息社会 第1章 超越信息革命 / 3 第2章 互联网引爆的世界 / 19 第3章 从电脑普及到信息普及 / 32 第4章 电子商务是最重大的挑战 / 43 第5章 新经济还未出现 / 47 第6章 新千年的首席执行官 / 59 第二部分商机 第7章 创业者与创新 / 71 第8章 他们是人,不是雇员 / 85 第9章 金融服务:不创新就灭亡 / 99 第10章 超越资本主义 / 112 第三部分变化中的世界经济 第11章 伟大机构的崛起 / 129 第12章 全球化经济与民族国家 / 134 第13章 社会优先 / 148 第14章 城市的文明进程 / 163 第四部分下一个社会 第15章 下一个社会 / 171 致谢 / 219 ---------------------------21世纪的管理挑战--------------------------- 推荐序一(邵明路) 推荐序二(赵曙明) 推荐序三(珍妮·达罗克) 前言 鸣谢 第1章 管理的新范式 / 1 第2章 战略:新的必然趋势 / 47 第3章 变革的引导者 / 80 第4章 信息挑战 / 106 第5章 知识工作者的生产率 / 152 第6章 自我管理 / 184 译者后记 / 227 |