| 作者 |
| 蔺雷 吴家喜 林传科 刘军 丁芹伟 |
| 丛书名 |
| 出版社 |
| 机械工业出版社 |
| ISBN |
| 9782006051113 |
| 简要 |
| 简介 |
| 内容简介书籍经济管理学书籍 ---------------------------反败资本--------------------------- 创业九死一生。马云、王兴、马化腾、周鸿祎、雷军,都有过创业失败的经历,有的不止经历过一次失败。失败并非游戏的终结,反而为创业者积累了失败资本,总结与改进将降低其下一轮创业的风险。 本书恰逢经济下行时期出版,希望为经历过上一轮失败的创业者/企业家提供一条反败制胜的路径。作者将创业失败后触底反弹的三大路径总结为三力模型,帮助创业者/企业家提升自身的能力、改变固有的旧习、磨砺心力,并辅以真实的企业案例,为下一轮的成功增加筹码。 ---------------------------科学创业--------------------------- 本书共有定方向、创模式、搭班子、做产品、树品牌、促增长、带团队七大关,以每一阶段最需要集中精力解决的关键决策为主线贯穿全书。每一关的第一节,专门概述这一关关键任务设置的原由;根据每一关的关键任务,介绍与之对应的相对科学的核心方法论并进行案例解读。学习完每一关后,读者便可大致了解在该阶段要做的事情和要学的知识,然后可以自主进行主题式学习。希望读者通过“创业科学方法论+科学试验验证”的科学创业方法,做对每一个关键决策,让创业少走弯路。 |
| 目录 |
---------------------------反败资本--------------------------- 一图读懂全书??IV 推荐序 我要订1000本《反败资本》送人??VI 前言 凛冬过后,昂头返场??X 第一章 榨取“反败资本”??001 我们曾经的反败逻辑都错了??002 高手过招,拼的是反败资本??012 打掉劣质心理??021 看透创业反败曲线??029 第二章 进化你的能力??035 醒悟力:你的经历绝不等于能力??036 止损力:断臂重生??044 抗压力:扛住最后一根稻草??056 关系力:创业可败,做人不能败??064 第三章 重塑你的惯力??072 死于惯性,生于受虐??073 说得连自己都信了??081 勤劳的双脚奔跑在错误的道路上??089 急于求成=加速失败??098 习惯补短板,却不小心丢了长板??109 第四章 修炼你的心力??118 心力:时间和压力的杰作??119 以己为核,爬升人生四格??126 心力无边,但各有其界??138 善念,守护你的心力底色??144 放过自己,生命价值高于创业价值??155 第五章 用三力出牌??162 底牌:反败三角自观法??163 出牌:做出智慧的选择??169 终局:人生牌局的长期胜利??184 善待失败方能孕育伟大时代??195 特别奉献一 失败教育是创业第一课??202 特别奉献二 失败的认知性复盘??209 特别奉献三 政府之手:“反败政策”??213 后记 这本让人死去活来的书??219 参考文献??227 ---------------------------科学创业--------------------------- 致谢 推荐序 引言 从经验创业到科学创业 0.1 90%的创业死亡率,是因为运气不济? ∥002 0.2 做对关键决策,绝地重生 ∥004 0.3 精益创业的兴起 ∥008 0.4 从精益创业到科学创业 ∥012 0.4.1 什么是科学创业 ∥012 0.4.2 品牌战略五阶段 ∥013 0.4.3 科学创业路线图 ∥015 0.4.4 科学创业将成为通往新世界的门票 ∥018 0.4.5 重要提示 ∥019 第一关 科学创业之定方向 1.1 第一关为什么是定方向?选择远比努力重要 ∥022 1.2 识别机会价值最大化的创业赛道 ∥024 1.2.1 品类是天生不平等的 ∥024 1.2.2 开创新品类 ∥028 1.2.3 寻找差异化 ∥031 1.2.4 创业方向盘 ∥033 1.3 准确定义自己的品类名和品牌名 ∥035 1.3.1 品类命名八字诀 ∥036 1.3.2 品牌起名四要 ∥040 1.3.3 千万别忘了精益验证 ∥046 1.4 品类类别 ∥049 1.4.1 产品品类、渠道品类和导购品类的划分 ∥049 1.4.2 产品品类、渠道品类和导购品类的实践打法 ∥051 1.5 高维学友通关案例 ∥053 1.5.1 科学创业实践之“汪仔饭”软狗粮 ∥053 1.5.2 科学创业实践之“熊猫不走”蛋糕 ∥054 第二关 创模式:创新和验证效率最高的商业模式 2.1 第二关为什么是商业模式 ∥058 2.2 从交易结构入手,构建企业核心能力 ∥059 2.2.1 跟谁交易 ∥060 2.2.2 交易什么,怎么交易 ∥061 2.2.3 如何定价 ∥064 2.2.4 总结与两份工具 ∥065 2.3 打造赋能型组织 ∥068 2.3.1 什么是赋能 ∥068 2.3.2 赋能的三个核心问题 ∥069 2.4 判断商业模式好坏的两大指标:效率和成本 ∥072 2.4.1 设计商业模式时必须回答的四大问题 ∥072 2.4.2 精准案例:年收入90亿日元,只做一个单品,将规模经济做到极致 ∥075 2.5 风险提示 ∥080 2.6 科学创业实践之高维学堂 ∥083 第三关 搭班子:选对创始合伙人,分对股权 3.1 第三关为什么是搭班子 ∥088 3.1.1 志公教育李勇:几乎踩遍所有股权的“坑” ∥089 3.1.2 创业兄弟反目成仇 ∥094 3.2 关键任务:选对合伙人 ∥095 3.2.1 搭建创始团队的四大核心因素 ∥096 3.2.2 建立合伙关系的两种方式 ∥099 3.3 关键任务:分对股权 ∥103 3.3.1 企业价值创造的三种类型 ∥103 3.3.2 如何设计进入机制 ∥104 3.3.3 如何设计退出机制 ∥106 3.3.4 如何设计股权调整机制:真功夫vs海底捞 ∥109 3.3.5 如何设计控制机制 ∥113 3.3.6 离婚、去世……怎么办 ∥116 3.4 支线任务:建设公司的合伙文化和合伙机制 ∥119 3.4.1 四大维度看股权激励 ∥120 3.4.2 股权激励要有用户思维 ∥123 3.4.3 五种股权激励机制辨析 ∥124 3.4.4 从股权激励到内部创业 ∥126 3.5 科学创业实践之高维学堂股权设计 ∥133 第四关 做产品:验证产品的用户价值和市场竞争力 4.1 第四关为什么是做产品 ∥136 4.2 为什么要精益产品创新 ∥137 4.2.1 以前做产品vs现在做产品 ∥137 4.2.2 重构用户认知 ∥143 4.2.3 用户驱动共创 ∥147 4.3 精益产品创新怎么做 ∥152 4.3.1 精益产品创新三原则 ∥152 4.3.2 支付意愿测试 ∥156 4.3.3 持续动态运营 ∥158 4.4 产品价值观 ∥160 4.5 科学创业实践之高维学堂产品观 ∥163 4.5.1 高维学堂的精益产品验证 ∥163 4.5.2 高维产品试验输出和沉淀 ∥168 第五关 树品牌:找准品牌定位并植入用户心智 5.1 第五关为什么是树品牌 ∥171 5.2 校准品牌之品牌三问 ∥172 5.2.1 什么是品牌 ∥172 5.2.2 品牌三问之第一问:你是什么 ∥174 5.2.3 品牌三问之第二问:有何不同 ∥176 5.2.4 品牌三问之第三问:何以见得 ∥180 5.3 如何打造品牌:配称与相关设计 ∥182 5.3.1 配称 ∥183 5.3.2 定位公关 ∥185 5.3.3 被大量浪费的广告语 ∥190 5.3.4 视觉锤 ∥195 5.3.5 最频繁的关键时刻 ∥207 5.4 高维学友通关案例 ∥212 5.4.1 科学创业实践之广西志公教育 ∥212 5.4.2 科学创业实践之汪仔饭 ∥215 5.4.3 科学创业实践之高维学堂定位三级跳:开创“科学创业”新品类 ∥217 第六关 促增长:验证增长路径和增长引擎 6.1 第六关为什么是促增长 ∥222 6.2 探寻适合自己的最优增长路径 ∥223 6.2.1 AARRR模型 ∥224 6.2.2 三种增长引擎 ∥225 6.3 增长黑客方法论 ∥228 6.3.1 何时启动增长黑客 ∥228 6.3.2 增长黑客七步走 ∥231 6.4 一点思考 ∥238 第七关 带团队:验证组织模式和有效工作方法 7.1 第七关为什么是带团队 ∥243 7.2 人效为什么越来越低 ∥244 7.3 创业公司要找什么样的人 ∥248 7.3.1 组织上做减法 ∥248 7.3.2 用什么吸引你想要的人才 ∥251 7.4 打造赋能型组织 ∥254 7.5 成为有效的管理者 ∥258 7.5.1 贡献四问 ∥258 7.5.2 如何有效提问 ∥262 7.6 用OKR管理绩效 ∥267 7.6.1 OKR vs KPI ∥267 7.6.2 OKR的操作要点 ∥269 7.6.3 OKR实践和模板 ∥272 7.7 科学创业实践之高维团队建设 ∥275 尾声 科学创业,少走弯路∥281 参考文献∥283 |